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提升管理者水平,以抗金融危机——**通信牵手时代光华,提高公司学习力

 

发布时间:2008-12-25

    

    21世纪是知识竞争的世纪、也是人才竞争的世纪,谁拥有一流的人才、一流的知识,谁就能够在这场竞争中胜出!

    即将过去的2008年,我们身边有很多的关键词,也有很多的故事,应该来说,2008年是一个不平凡的一年,我们的企业都在备受煎熬,我们的企业也正在或即将面临转型的需要,09年我们的企业走向应该是怎么样的?我们的企业、我们的团队、我们的个人如何适应这样发展的环境?我想这是我们很多的企业家、企业管理者和职业人事都会思考的问题!在这样的环境下,我们培训应该如何做才能满足企业发展的需要,而且能够节约企业的人力和财力?**通信系统浙江有限公司应该说是给很多的企业做了一个表率——那就是学习,化整为零的把员工和管理者外派学习,这样不但能够节约企业的培训成本,也可以降低培训的风险!
    **的成功是由**人创造的,以人为本,追求人性化的氛围,是公司为每位员工提供的土壤,任何优秀的文化都会在这里得到生根,每个**人,通过辛勤努力的工作,孜孜不倦的学习,不断地创新,相信都会在这里得到收获。

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