时代光华高级讲师易际涨老师在中国**浙江省分行TTT（Training The Trainer）培训中，通过对素材的准备、培训师演讲技巧等方面的培训，使学员切实提高了讲师的职业技能，并通过课程使学员更加深刻的体会讲师的职责。
    本次培训由于得到了中国**银行浙江省分行培训部的充分支持与配合，学员对培训环境、培训配套服务工作、辅助教材的配备等方面也都比较满意。在组织服务工作方面，绝大多数学员对于组织工作都给予了肯定，对此次的服务工作表示满意：“培训现场环境”、“教材质量”和“人员服务质量”满意率分别达到了94%、90%、95%。这与中国**银行浙江省分行本身对培训工作的高度重视是密不可分的。
    学员在课后，对于以下几块精彩的地方十分认可，首先通过易老师由浅入深的开场，学员对讲师的认知有了新的感受，接着在易老师富有哲理而又通俗的案例下，学员结合本身的实际，更加清晰了：讲师在实际工作中所需要的方法和技巧、讲师在沟通方面需要注意的地方、如何定位讲师的角色。随着课程的继续，易老师的第二主题：如何有效的收集及整理素材，全面讲解开来，并通过游戏的互动，使学员对于素材的准备有了更多的见解，并通过总结课程，学员们熟知了：讲师如何在工作中协调好公司中的上级、平级和下级的沟通方法和原则。
    学习培训是企业一个团队不断高速发展的动力，更是需要每位员工自动自发持续加强的事情。一个组织只有通过不断的学习提高才能焕发旺盛的生命力，杭州时代光华有信心协助农行构建并完善讲师系统的培训体系，为每一位学员都带来持续向前的力量，帮助农行获得更大的成功。同时，非常高兴能与农行的精英们共同成长。
    在此次培训过程中，农行的每一位学员都体现出了极大的学习热情，课堂学习表现十分优秀。通过课后问卷的总结，我们也感受到了广大员工渴望继续学习的热情。时代光华真诚希望能以我们的努力为您带来帮助，让您获得成功！