企业要做到长远持续发展，不仅与企业的制度文化、技术创新、战略规划等方面有着紧密联系，还取决于企业如何引进、使用、培养并留住中高层人才，并运用优秀的绩效管理工具，最大化地发挥人才的潜能。目前，招人难、留人难、人才流失过快已经成为制约企业发展的难题，如何突破中层人才经营瓶颈是企业领导人的当务之急。

    为此，嘉兴海盐**部门在深入学习科学发展观的过程中，深入企业走访，听取企业意见和建议，聚焦企业的培训需求，携手杭州时代光华嘉兴运营中心，于10月24日举办了海盐县首期企业**经理培训班。

    在为期一天的课程中，杭州时代光华培训讲师就“突破人才经营的瓶颈”，引进并留住中高层人才及绩效管理在企业中的运用，与海盐当地近百家企业的150余名总经理、人力资源经理及**专员面对面的进行了详尽分析、学习和交流。课程结束后，优秀学员集体与讲师进行了合影留念。

    此次由海盐县**局组织的培训活动，受到了海盐当地企业**干部、企业管理者的欢迎，强化了企业对人力资源管理的重视，使他们更加清晰了人才管理的思路，为今后的人力资源管理工作提供了很大帮助。同时参会人员对杭州时代光华嘉兴运营中心提供的配套培训服务均表示满意和认可，相信我们时代光华一定会成为企业发展前进的助推力。