《赢在中层——如何打造企业新中层》为浙大总裁班学员梳理正确的人才观
——记方老师浙大总裁班课程
在我们的企业还没有准备好的时候，外面的压力已经到了。
——联想集团 柳传志
这是联想集团的总裁在我国进入WTO说的一句话，目的是提醒我们的企业要注意企业的现代化建设，树立正确的企业发展观！现代企业的竞争，归根结底是企业人才的竞争，我们很多的企业似乎还沉浸在过往二十几年飞速发展的时代，没有那种改变的意识，也有的企业家虽然有改变的意识，但不知道从何入手，不知道企业的执行力到底是那里出了问题，也不知道企业的员工为什么就不能够让我们的客户满意，更不知道企业的员工离开公司后为什么就跟离开了仇人一样的痛快……等等的问题困扰着我们的企业的发展，那么我们的企业如何去解决这些问题呢？我们又如何梳理我们自己的企业文化呢？——赢在中层！
4月12日，这不知道是方老师第几次站在浙大总裁班的讲台上了。“今天我们的企业要赢，要向前发展，我们就应该向管理要效益！那么企业如何向管理要效益呢？”这是方老师对总裁班的学员们讲的第一句话。
是的，我们的企业如何向管理要效益？这就是方老师这两天的讲课的内容，方老师通过十几年管理实战和对数百家企业的调研发现：管理的关键还是在中层，中层是衔接企业的中枢神经，是企业能源输送的中转站，是企业高效执行的关键！所以我们的企业要发展，要做强就不能忽视企业中层干部的培养！
两天的课程，方老师分别从社会的宏观文化到企业现实状况；从宏观的企业战略到具体的操作实施；从企业整体的运营到企业家自身的个人修炼。一路剖析过来，带给于会的企业家们不单单是企业的管理方面的方法技巧，更多的是给企业家们以实际修炼的方法。会后很多的企业家感慨到：“听方老师的课不笑都难，笑后不思考都难，思考过后不执行都难！”或许这也正是方老师能够获得“浙大总裁班最喜爱的老师”的原因吧！
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