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光越传动携手时代光华开创变革与培训新格局

发布时间：2008-5-5

        俗话说得好：“没有规矩不成方圆！”，“没有经过培训的员工是企业最大的成本！”。在企业发展到一定的规模时候，再也不能像创业初期那样全凭创业者和元老的一腔热情去获得更大的订单、取得更多的利润，需要打造一支经过职业化训练的、具备现代商战实操技能的高素质团队。

在过去的三年中，浙江光越的年营业额虽然从几百万到几千万再到几个亿，但是光越的掌舵人林总却以其敏锐的眼光看到，企业如果要持续高速发展，必须进行变革，必须进行思维的革新；摈弃旧的观念，在2007年企业招募了众多抱有共同创业愿景的优秀人才加盟。

在2008这个奥运年，充满无限发展机遇的年份，在春光无限好的4月份，浙江光越公司特别邀请了时代光华管理学院高级讲师王爱玲老师为公司的所有员工进行了一堂《职业素养提升训练》的课程，开启了浙江光越公司2008年企业变革与培训的序幕。

4月12日，浙江光越公司在嘉怡城市酒店汇聚了来自杭州本部所有员工，以及上海和安徽公司一线销售人员，共计近40多位员工。

王老师的课程分为两大部分：第一部分，实用商务礼仪；第二部分，职业心态。上午主要是实用商务礼仪，王老师以幽默风趣的开场白引入本次课程的主题，把商务礼仪中的很多平时不注重的细节娓娓道来，学员听得都十分认真和仔细，并且对照自己平时哪里做得对，哪里做得不对。当王老师讲到商务谈判中主客方的座次时，学员都听得更加认真，有一位学员还主动与王老师探讨起来，事后得之，光越公司是日本精工株式会社（NSK）的授权代理商，在与日商的会谈中会更加注重这一方面的细节。

第二部分，是职业心态的修炼。下午一开场，王老师带领大家做健身操开场，以消除大家的春困，以更好的精神状态投入课程。职业心态就是要有老板的心态、积极的心态、团队合作精神等等，这一部分的讲授多以提问的方式展开，培训现场的氛围因此活跃起来，最后在《感恩的心》的歌声中结束了一整天的培训。结束后，还有些学员走上前来与王老师继续探讨课程中的内容。

本次培训得到了林总的大力支持，人力资源部门的组织工作也做得相当好，时代光华的培训讲师和课程并且得到了的一定认可。

在本月，浙江光越公司向时代光华采购了企业培训学习年卡（B卡），一年之中可以参加时代光华在杭州举办的大、中、小型30－40多堂公开课；同时又订购了时代光华MP4移动商学院，因此浙江光越公司在2008年与时代光华全面合作，以此来推动公司的变革，打造具有共同愿景的高素质的人才梯队，去达到光越公司发展历程中一个又一个辉煌的里程碑。

公司介绍

浙江光越传动科技有限公司成立于1997年，公司是NSK产品销售量高居浙江省NSK销售商之首。　　日本精工株式会社（NSK）正式成立于1916年，是日本首家轴承设计生产厂商，近百年的历史积淀，造就了NSK全球领先的历史底蕴和科技优势，自主研发了大量的新型轴承产品，以满足全球市场的需求，同时也为轴承行业的进步与发展做着重要而深远的贡献！目前，NSK已在全球20多个国家和地区建立了庞大而密集有序的销售网络，并拥有30多家制造工厂，各项指标均高居全球行业之首！

　　光越公司自1997年成立以来，历经十一载的风雨前行，由最初的3名员工，到现在，公司在全国已拥有四家分公司，一个机械制造基地，近百名员工，其中多数为大学本科及以上学历、专业技术过硬，心理素质优秀的新型高级人才，保障着公司的稳步而迅猛的前行；同时公司也从成立之初的单一进口轴承的代理销售发展到目前以NSK轴承产品为核心，兼有泵、阀、汽动、液压、皮带、油脂、油封等数十个行业产品销售的多元化经营模式，顺利实现了公司的工贸一体化，总销售额超亿元的新格局。