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赢得信赖——人际关系领导力
发布时间：2008-6-4
信息化的发展，使得人们的沟通和人们的交际圈子也变的更加的广阔，据研究发现：个人成功的85％是来自于良好的人际关系，组织成功的85％是来自于组织关系管理的良好发展，这些良好的关系的管理，最基本的素质就是能够信赖别人，同时也要取得别人的信赖。那么我们为什么要赢得这样的信赖？我们又要赢得哪些人的信赖呢？我们如何赢得他们的信赖？5月31日香港光华管理学院高级讲师易际涨先生与来自康盛管业、大华技术、养生堂等数十家知名企业的百余名管理者分享了他的研究成果——题为《赢得信赖——人际关系领导力》的课程。
易际涨老师是香港光华管理学院、时代光华管理培训学院高级讲师；时代光华（杭州）公司副总经理；麦思特管理顾问公司副总裁；中国心理学会会员、首批国家级心理咨询师；清华大学EMBA总裁研修班客座讲师；浙江大学高级管理培训中心客座讲师；中国人民武装警察部队客座讲师。在团体心理咨询、人际关系领导力训练和体验式培训上有自己独到的见解与研究，并取得了丰富的研究成果。易老师不但拥有多年的企业管理实战经验和人际关系研究成果，同时也是数位知名企业总裁的心理医生。他的课程既有丰富的研究成果，又不乏案例与体验，深受广大学员的欢迎。
易老师根据自己多年的研究成果，结合当今社会的大环境，由问题出发，然后一一详细讲解了“赢得信赖”的五大习惯和十大行为，课程中既有理论知识的详细讲解，也有工作生活中案例的分析；既有轻松快乐的体验，又有痛苦实例的剖析！赢得了与会学员的一致好评，很多的学员都表示：这样的课程实际操作性强，希望以后能够多听这样的课程！课后很多的学员留下与易老师沟通，以期能够更深刻地理解课程的内容。一天的课程虽然是短暂的，但留给学员的印象是深刻的，带给的变化也应该是巨大的，这也正是我们时代光华公开课的宗旨！
[本文来至：香港光华管理学院]
