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华立管理学院介绍 |
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背景介绍 |
华立集团是一家跨地区、多元化、外向型的民营股份制企业。从 1970 年成立至今,华立已有 35 年的发展历程。总资产超过 70 亿元人民币,员工 10000 余人。控股国内三家 A 股上市公司。产业涉及仪表及系统、制药、信息电子、房地产等领域。生产基地分布在杭州、重庆、昆明、广州、深圳、北京、沈阳、海南等地,在泰国、阿根廷、美国、加拿大设有制造工厂和研究机构。 2004 年,华立集团共实现销售收入 102 亿元。传统核心产品电能表为 “ 中国名牌 ” 产品,综合经济指标已连续 11 年名列国内同行首位,是全球产能最大的电工仪表制造商。 华立 商标亦荣获 驰名商标 称号。新世纪,华立推进实施技术创新、资本经营、国际化三大战略,全面实现由传统企业向现代企业转变、由传统产业向高新技术产业转变、由带有计划经济痕迹的中国企业向具有国际竞争力的跨国公司转变,力争到 2010 年,实现 300 亿的经营规模。
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企业领导人 |
董事局主席:汪力成
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企业商学院负责人 |
严正
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企业商学院创建时间 |
1996年元旦,华立筹建第一所经营管理学校,中断数年后,2005年5月27日重新启动
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企业商学院讲师介绍 |
严正 |
集团人力资源总监,美国领导力研究中心情境领导认证讲师,美国麦肯特企业顾问有限公司高级顾问 |
邱小平 |
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林文田 |
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洪宜幸 |
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企业商学院课程介绍 |
大学生就业指导与生涯规划 新员工培训 培训培训师 劳动法律法规知识培训 情境领导培训 中层管理者技能训练 营销管理实务 绩效考核和绩效管理 股东权益管理教程 高效团队建设 企业转型与商业模式变革 母子公司管控 非财务人员的财务管理 生产主管职业化训练 人力资源管理 麦当劳的人力资源管理 麦当劳的人力资源管理 爱立信薪酬体系 关键绩效评估体系 企业专利战略与管理 主管技能培训 阿里巴巴销售培训 统一企业灌能训练 人力资源规划详解 人力资源管理在今日更为重要 咨询顾问的必修课 - 谈话的力量:谈话技巧助你成功
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企业商学院特点 |
华立管理学院是在传承原华立经营管理学校和借鉴国内外优秀企业经办职业教育的基础上,以及为适应企业二次创业、超常规跨越式发展与培育全球竞争力背景下建立的。华立管理学院采取与外部学院合作的形式,重新建办华立管理学院,将设计开发出适合华立的课程,训练华立的员工,在培养专业技能的同时,更注重培养员工对华立的忠诚度,对企业的使命和理念的理解,使之成为高效的华立人才。华立本身有着良好的内部资源,更有丰富而真实的实践案例,甚至一些案例现在已经走进了哈佛。管理学院的建成将对华立今后培养人力资源队伍,实现信息互动,加快信息沟通,提高个人技能和增强管理理念,同时也有利于敞开思路,拓展视野,全面提高各部门人员的专业素质,对打造学习型组织也是有益的补充。
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企业商学院新闻 |
华立管理学院内训师招募活动开始啦!! |
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