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余世维博士《管理者的性格养成》京城开讲 火爆全国
发布时间：2008-2-15
1月22日，大寒刚过，京城依然寒风呼啸，冻得人直发抖。但在北京华润饭店千人会议现场，却是座无虚席，春意盎然，暖流荡漾。由时代光华主办、余世维博士主讲的大型公开课《管理者的性格养成》正激情上演，首都各界管理者及时代光华全国各地卫星商学院分站的管理者对在鼠年到来之即收到的这份精彩厚重的新春大礼，感到无比兴奋、分外激动，并对时代光华表示由衷的感谢！
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来自全国各地的学员聚聚一堂认真聆听余博士的精彩授课.gif)
下午学员丝毫没有半点困倦饶有兴致地聆听余博士的精彩授课.gif)
课程结束后学员纷纷与余博士合影留恋
来自全国各地的学员聚聚一堂认真聆听余博士的精彩授课
下午学员丝毫没有半点困倦饶有兴致地聆听余博士的精彩授课
课程结束后学员纷纷与余博士合影留恋
上午8点30分，容纳千人的北京主会场已经爆满，很多人不得不站在过道上和会场四周。环顾会场，只见宣传红幅高挂，气氛热烈喜庆；余博士形神俱备的魅力影像空悬会场中央主题背景板两侧，成为大家关注焦点；会场后展架林立，图书、光盘等时代光华培训产品琳琅满目，应有尽有，他们将成为大家休会期间的最爱。
上午8点45分，主办方时代光华毕老师致辞。他简单回顾了时代光华的发展历程，然后对到会嘉宾、合作伙伴特别是余博士表示感谢，感谢他们的积极参加、精诚合作和卓越贡献，最后预祝大家新春愉快，万事如意。
上午9点整，在主持人的介绍和大家的热烈掌声中，余世维博士闪亮登台，健步入场。《管理者的性格养成》大型公开课隆重开幕，并通过卫星向全国现场直播。
课程分为上午和下午两部分，余博士围绕要成为一个成功管理者的性格要求展开，就如何修炼成功管理者性格为大家传经布道。余博士认为，要成为一名成功的管理者，需要具备7种根性，它们分别是：沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。针对每一种根性，余博士都从一个历史典故开始讲起，纵横古今，捭阖中外，引经据典，风趣幽默。每到精彩处，往往是掌声雷动，叫好声四起。
在大家的热烈掌声中，余博士结束了上午“沉稳、细心、胆识、积极”四种根性的阐述。
下午1点30分，虽经过连续近三个小时的热情演讲，但余博士并未显出疲惫，仍精神抖擞，状态激昂的开始了“大度、诚信、担当”三种根性的演讲。
余博士的演讲最大的特点是案例不但多而且新鲜，说服力强。在演讲当中，古今中外的案例自不必说，余老师很多时候更是现身说法，从自己的公司到自己的家庭，从自己的部属到自己的子女，从自己的经验到朋友的教训等等娓娓道来，让大家在汲取管理大师经验的同时又立体深入的认识和了解了中国管理培训第一人的真实。
休会期间，余博士并未得半分清闲。众多粉丝纷纷持书、相机蜂拥而至，签名寄语、合影留念，余博士往往是有求必应，和蔼可亲。大家乘兴而来，满载喜悦幸福而归。
当七种管理者根性讲完后，余博士为了保证大家能够更好的学习和获得收获，又从短板原理、根性互补、80-20原理、男人（女人）要忘记自己是男人（女人）、习性改造的教育与训练、机遇六大方面给大家进行了分析，从而打消了大家的茫然，增强了大家的信心。
下午4点45分，余博士的课程告以段落，开始进行互动。问题从浙江、江苏等分会场和北京主会场不断传来。余博士都精彩的一一给予解答。
当主持人宣布最后一个解答结束时，会场又一次爆出热烈的掌声。当主持人宣布公开课圆满结束并问大家想不想再次听到余博士的精彩演讲时，异口同声的“想”几乎要把会场的顶棚震破，主持人就代表大家像余博士进行了邀请，余博士欣慰的笑了笑，欣然应允2008年4月18日再次和大家相会。
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