企业商学院介绍

·企业商学院的核心理念

·企业商学院项目简介

·企业商学院的基本概念

·创建企业商学院的价值

·创建企业商学院的理念

·创建企业商学院的周期

·企业商学院创建的关键

·企业商学院创建模型

·企业商学院讲师系统

·企业商学院课程系统

·企业商学院提升服务

·企业商学院业务范围

·企业商学院与传统企业培训的对比

·企业商学院的基本结构

·现代企业改革企业培训体系的必要性

·企业商学院组织架构

·企业商学院服务流程

·项目实施流程

·项目实施进度表

·企业商学院系统的服务对象和价值

·企业商学院内容设计与管理设计

·项目核心服务内容

·项目流程及成果展示

·保密条款

 

企业商学院讲师系统

建立内部讲师培养系统 内部讲师比外部讲师更了解企业情况。 内部讲师是企业建立学习型组织的关键力量。 内部讲师比其他员工更关心企业的未来，是企业创新和变革的火种。 内部讲师也可以节省大量培训成本。 以本企业所在行业需要的专业知识、技能为主。   广泛选聘外部优秀讲师 外部讲师更贴近外部环境，拥有更多的外部和行业触角。 外部讲师可以为特色课程的开发提供更多的经验和信息。 外部讲师的引入和交流对提高内部讲师水平大有益处。 外部讲师职业化水平比较高、风格各异，能够促进内部培训的多元化发展。 以针对本行业、本企业特色的通识管理知识、技能为主。