企业商学院介绍

·企业商学院的核心理念

·企业商学院项目简介

·企业商学院的基本概念

·创建企业商学院的价值

·创建企业商学院的理念

·创建企业商学院的周期

·企业商学院创建的关键

·企业商学院创建模型

·企业商学院讲师系统

·企业商学院课程系统

·企业商学院提升服务

·企业商学院业务范围

·企业商学院与传统企业培训的对比

·企业商学院的基本结构

·现代企业改革企业培训体系的必要性

·企业商学院组织架构

·企业商学院服务流程

·项目实施流程

·项目实施进度表

·企业商学院系统的服务对象和价值

·企业商学院内容设计与管理设计

·项目核心服务内容

·项目流程及成果展示

·保密条款

 

创建企业商学院的理念

中国企业培养人才面临的困惑与难题

★人才结构和能力结构不合理 ★培训缺乏能力模型作为基础 ★缺乏企业个性化的课程体系 ★培训与职位晋升体系不匹配 ★空降人才会带来跨文化冲突 ★内部培训效果不佳或难持续 ★外聘讲师缺乏系统与连贯性 ★短期外派培训活动的局限性 ★学历教育只能培养基本素质 ★EMBA课程设置与现实差距大

企业商学院需要解决的核心命题

★基于企业发展战略及人力资源战略构建公司的人才培养系统     ★完善职位体系和生涯路径、建构能力模型     ★构建与职位体系、能力模型及内部学历体系相匹配的课程体系     ★持续研发有针对性的课程     ★长期研究所在企业的实际经营和管理案例      ★构建规范的培训管理与运作系统     ★建立一支高水平的讲师团队     ★长期的培训投资预算